Jak skutecznie zarządzać zasobami ludzkimi w organizacji non-profit
Wprowadzenie: Organizacje non-profit to wszelkie inicjatywy, które celują w zrealizowanie działań publicznych, charytatywnych, czy kulturowych. Zazwyczaj ich głównym celem jest propagowanie wartości społecznych oraz wzbudzanie wrażliwości na potrzeby grup słabszych. Jednakże, zarządzanie zasobami ludzkimi w takich organizacjach często bywa trudne i wymagające, dlatego dzisiaj zajmiemy się tym tematem. Rekrutacja pracowników i wolontariuszy: Realizacja celów organizacji […]
Continue Reading